曲全龙种过地,卖过冰棍,当过小工。2000年,他独自一人来到东莞,进入台湾老板投资创建的一家塑胶公司做包装工,月薪520元。
包装车间的活儿最苦最累,需要付出很大的体力。曲全龙个头不高,体型偏瘦,干起来就更加吃力。但他从来都不偷懒,更不叫苦叫累,总是抢着干活儿。
有一次,厂里赶制一批出口医疗塑胶产品,要连夜加班,发着高烧的曲全龙替一个生病的工友值班,坚持干到天亮。等产品全部运走,他突然感到一阵眩晕,一头栽倒在地。这件事让车间主管和其他工友十分敬佩。
曲全龙待人也十分义气,他平时一到周末就买些酒菜,到自己的宿舍里开伙,请工友们聚餐。久而久之,瘦弱的但豪爽的成了大家的“主心骨”,有事没事他身边总会拢着一帮铁杆兄弟,兄弟们都很抬他的庄。
2001年年初,包装车间有了一个培训名额。当车间主任宣布名额将由选举决定时,工友们大声地喊:“小曲兄弟干活实在,我们推荐小曲兄弟。”
培训结束,曲全龙被任命为车间组长。企业规定,组长的工作时间是每天10小时,曲全龙给自己规定的时间却是14小时,除了查看工作记录,做好包装检验,他总是自觉抽出两个小时来,帮助进度慢的工友义务干活。要知道,再以计件算工资的台资企业里,他等于是帮助员工打工挣钱。
曲全龙的仗义很快在全厂出了名,当哪个员工见到他帮自己挣钱时,都会感到汗颜,不由自主地加快工作进度,这样一来,他带领的小组生产效率明显高于其他小组。
曲全龙随身带的小本本上,记有各位工友的生日。他第一次为工友老邓过生日时,是在内部食堂,多点了几个菜,订了一个小蛋糕。当老邓走进餐厅,看着烛光中工友们的笑脸,听着生日快乐歌,感动得热泪盈眶:“我活了四十多年,还没过过一个生日,谢谢曲兄弟。”
曲全龙事事处处像对自己的亲兄妹一样替员工考虑,自然赢得了员工们的爱戴。
同样干活,为什么他的小组干得比别人出色?公司高层领导一度感到纳闷。一个台湾过来的副总经理,在曲全龙所在的小组蹲点数日,终于找到答案。他在公司大会上不吝溢美之词,还把他的做法称为“曲全龙工作法”,并在全集团加以推广。
这样一来,曲全龙这个重义气、会管理、有业绩的河南小伙儿,也引起集团大老板的詹天兴的兴趣,他表示,有机会一定要面见一下这个河南小伙儿。之后,由于业绩突出,曲全龙出任温州分公司的总经理,年薪30万元。曲全龙成了企业中薪水最高、最年轻的分公司总经理。
曲全龙没有学历,没有背景,用了9年时间,从底层做起,完成了从打工仔到企业老总的华丽转身,靠的是什么呢?
是人心,人心会抬着你往上走。
感言:
1、公平是人们的一杆良心秤。
2、曲全龙真幸运!遇到了一个好的时代=竞争,最重要的是遇到了一个好的公司环境=识才与用材!
3、现实中大家见得多的是:“领导要你干,群众不满意也没有办法阻止;领导不满意,群众支持你也会被赶下去!”这好像是现代版的公有制?!
4、付出总会有回报,不索取是最大的索取。
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